【人事採用マネージャー】有名外資系ホテル/人気国際ブランド

東京都 外資系企業 年収 700万円 - 800万円 外資系企業 View Job Description
主に採用計画の立案および実行を中心にご担当いただきます。採用チームに在籍する1名の方のマネジメントもお任せします。各部署のマネージャーと連携しながら年間の採用スケジュールを策定するほか、部署からの採用に関する要望に対して調整・交渉を行っていただくこともあります。
  • リニューアル後の美しく生まれ変わった館内にて心機一転で働ける
  • 現場に出でコミュニケーションも多く、やりがいのあるポジション

企業情報

アメリカ合衆国に本拠地を置く国際的な大手ホテルグループです。
今年3月にリニューアルし、心機一転、美しく生まれ変わった館内でお客様をお迎えしています。
現在の稼働率は約80%、近い将来にはフル稼働を目指すほどの人気ホテルです。

職務内容

  • 採用計画(採用計画レポート提出、各部署のマネージャーと連携し、採用年間スケジュールや、要望、交渉等)
  • 採用業務(ソーシング、エージェントとのやり取り、面接等)
  • オンボーディング(新入社員のオンボーディング(将来的には研修チームが対応予定))
  • 部下1名の管理

理想の人材

  • 採用計画の実務業務経験(年数は問わない)
  • ビジネスレベルの英語力
  • マネジメント経験があると尚良い

条件・待遇

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 食堂手当支給
  • 館内施設の割引優待や宿泊割引等の特典等
  • リニューアルしたきれいな館内
  • グローバル環境
コンタクト
Akimi Nagaoka
求人番号
JN-032025-6693311
電話
+817050286315

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
レジャー・旅行・観光
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Akimi Nagaoka
担当コンサルタントの電話番号
+817050286315
求人番号
JN-032025-6693311
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください