Brand Marketing Manager

東京都 外資系企業 年収 1200万円 - 1500万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 View Job Description
An exciting opportunity for a creative Brand Marketing Manager to steer and grow the brand presence in the consumer tech industry. The ideal candidate will have a strong background in brand strategy and campaign execution.
  • As a prioritized market, Japan team has a decent marketing budget
  • Competitive salary package with high flexibility of working from home

企業情報

Our client is a global industry-leading consumer technology company.

職務内容

  • Develop and implement brand marketing strategies and campaigns to enhance brand visibility and growth.
  • Lead the marketing team to deliver successful campaigns on time and within budget.
  • Monitor and analyze market trends and competitors' strategies to identify opportunities.
  • Collaborate with internal departments and external agencies to ensure brand consistency.
  • Manage and optimize the marketing budget to achieve the best results.
  • Establish and maintain relationships with key industry partners and stakeholders.
  • Report on campaign performance and provide insights for improvement.



理想の人材

You should have:

  • A degree in Marketing, Business Administration, or related field.
  • Proven experience in brand marketing
  • TV media buying and planning experience is a big plus
  • Strong leadership skills and the ability to manage a team.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Exceptional creativity and problem-solving abilities.

条件・待遇

  • An attractive salary package including base salary and bonus
  • A culture that fosters innovation and continuous learning.
  • The chance to make a significant impact in the leisure, travel & tourism industry.



コンタクト
Ryan Li
求人番号
JN-012025-6644044
電話
+813 6832 8902

求人情報

分野
マーケティング
職種
ブランド・デザイン
業界
レジャー・旅行・観光
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Ryan Li
担当コンサルタントの電話番号
+813 6832 8902
求人番号
JN-012025-6644044
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください