Recruitment jobs

弊社マイケル・ペイジにて人材紹介コンサルタントを募集中！

We are seeking a Recruitment Consultant to join Michael Page, who will be instrumental in hiring top talent and providing strategic advice to our clients.

As an Recruitment Consultant at Michael Page, you will play a pivotal role in our consulting team, supporting clients and candidates across the Banking, Insurance, FinTech and Asset Management Industry. This position offers a unique opportunity to develop a deep understanding of recruitment processes and financial industry-specific knowledge while working alongside experienced consultants and a diverse team.

We are seeking a detail-oriented and experienced Recruitment Consultant to join our Financial Service department. This role requires a proactive professional who can manage multiple tasks and projects simultaneously and efficiently.

主に採用計画の立案および実行を中心にご担当いただきます。採用チームに在籍する1名の方のマネジメントもお任せします。各部署のマネージャーと連携しながら年間の採用スケジュールを策定するほか、部署からの採用に関する要望に対して調整・交渉を行っていただくこともあります。

新卒採用リクルーターとして、人事部門での活動を通じて組織の成長に貢献しましょう。求められるスキルは、新卒採用活動の企画・運営、人材育成に関する業務です。

新卒採用の経験を持つ、人事部門でのリクルーターを募集しています。求めるスキルと経験は、プロフェッショナルサービス業界における採用プロセスの理解と人材開発の能力です。

大手コンサルティングファームでは、人事部門で活躍する中途採用のポジションを募集しています。専門的なスキルと経験を活かし、弊社の成長をサポートする方を求めています。

プロフェッショナルサービス業界における新卒採用担当の募集です。戦略的な部分からカバーいただきます。

外資コンサルファームが、経験豊富なエグゼクティブ採用担当を探しています。求められるスキルと経験を持つ候補者は、人事部門の一員として組織全体の採用戦略を立案し実行します。

国内大手企業での採用担当ポジションです。新卒・中途採用の企画立案および運営に従事していただきます。

世界最大規模の製薬会社にて、新卒採用に従事いただきます。複数のステークホルダーと関わりながら、採用プロセス全般及び採用に関わるプロジェクトに従事していただきます。

新卒から中途採用戦略の立案から実行を中心に、チームメンバーのマネジメントと採用オペレーション業務に携わっていただきます。

グローバルRPO企業から大手ヘルスケア企業に派遣されるTAポジションです。

世界的な外資系保険企業様にて採用担当のご案内です。

今後採用から人事キャリアを積みたい方にもぴったりなポジションです！

世界的コンサルファームの新卒採用担当ポジションです。組織拡大に伴う新卒採用全般業務に従事いただきます。

We are actively seeking a dedicated and efficient TA expert to provide leadership in our Human Resources department within the Technology & Telecoms industry.

世界的な会計系アドバイザリーファームにて中途採用担当ポジションのご案内です。

在宅勤務多めのご勤務可・働きやすい環境です！採用担当としてキャリアを広げたい方お待ちしてます！

国内有名企業でのリクルーター（中途採用担当）ポジションです。採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも従事していただきます。

名門の英国のコンサルティング企業に参加し、データに基づくリサーチとキャリアアドバイスを通じてコンサルタントとクライアントをサポートする重要な役割を果たし、プロフェッショナルな成長と多様なプロジェクトへの露出の機会を得ることができます。

Use your research skills to develop sourcing strategies to discover top candidates. Leverage online platforms and social media to reach a broad pool of candidates. You will have the opportunity to work in a global environment and interact with a diverse range of domestic and international candidates. Develop your skills using innovative sourcing methods and technology.

You will be part of the HR team working on your assigned business unit as an HRBP.

日本における当社のタレントアクイジション戦略を主導する重要な役割を担います。複数のプロジェクト管理、採用プロセスの最適化、リファラルプログラムの活用、エージェンシー関係の監督など、幅広いスキルセットが求められます。

TAマネージャーとして、採用・育成領域の実務及びマネジメント業務全般を行っていただきます

As a TA you will be responsible for full-cycle recruitment activities for Japan. You will also be providing guidance to your hiring managers and sharing best practices with your team.

世界的コンサルファームの中途採用担当ポジジョンです。エージェント及びダイレクトソーシング等様々な手法で採用を行っていただきます。

新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。
国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用に挑戦できる キャディは海外大学からの採用や、外国籍人材の採用にも積極的に取り
経営層がコミットした環境での新卒採用

2024年に上場したばかりのエネルギー企業様にて採用・育成リーダーポジションのご案内です。
服装自由・スーパーフレックスタイム・副業OKの企業様・フラットな組織文化です。

新興コンサルファームの採用ポジジョンです。経歴に合わせて中途もしくは新卒をカバーいただきます。

外資転職エージェント、マイケル・ペイジにて、幅広い業界のクライアントや、そこで活躍する人材をサポートしていただきます。採用支援のプロフェッショナルになることよって、業界知見を得られるのみならず、経験豊富なコンサルタントと協力しながら成長することができます。