求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人会社の中長期的な発展に向け、人材の成長を支援し、組織レベルでのアップグレードを図っていけるハイブリッドな働き方可能、ワークライフバランス◎企業情報実購買データをベースとした各種マーケティングソリューションの提供職務内容チームのスキルと能力を向上させるための人材開発プログラムを設計、開発、実施するチームのパフォーマンスを評価し、フィードバックを提供し、必要に応じて改善策を提案する業界最新のトレンドとベストプラクティスを把握し、それを人材開発戦略に組み込むチームメンバーと組織全体の育成と発展を推進するパフォーマンス評価とフィードバックシステムの運用人材開発プログラムの効果を評価し、必要に応じて改善するスキル開発とキャリアパスの計画チームのエンゲージメントと満足度の向上に向けた取り組み理想の人材人事経験５年以上英語読み書きレベル以上条件・待遇ハイブリッドな働き方コンタクトEna Morita求人番号JN-042025-6721367電話+81 3 6832 8950求人情報分野人事職種人材開発業界IT・通信勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントEna Morita担当コンサルタントの電話番号+81 3 6832 8950求人番号JN-042025-6721367企業タイプ外資系企業
