Head of Marketing

東京都 正社員 年収 1100万円 - 1500万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 View Job Description
We are seeking a dedicated and driven Head of Marketing to lead a robust and well-established marketing team, responsible for developing and executing effective marketing strategies that align with our client's business objectives.
  • Grow Your Career in a High-Profile Leadership Role
  • Home to some of the most beloved and globally recognized IPs

企業情報

Our client is renowned for their innovative approach to entertainment and media creation, with a broad and diverse portfolio of successful projects.

職務内容

  • Develop and implement comprehensive marketing strategies.
  • Lead and manage the marketing team to execute strategic initiatives.
  • Drive brand growth and loyalty through creative campaigns.
  • Analyze market trends and competitor strategies.
  • Establish and maintain relationships with key industry players.
  • Oversee the company's media presence and public relations.
  • Create and manage the annual marketing budget.
  • Report on marketing performance and metrics.

理想の人材

You should have:

  • Proven experience in a leadership role within the marketing sector.
  • Excellent understanding of the Media, Entertainment, Filming industry.
  • Strong analytical skills with a goal-oriented attitude.
  • Outstanding communication and interpersonal skills.
  • Experience in developing and managing budgets.
  • Native level Japanese and fluent English, both written and spoken.

条件・待遇

  • A competitive salary package.
  • Generous holiday leave.
  • A vibrant and inclusive company culture that values innovation and creativity.

Take the next step in your career and apply today for this exciting Head of Marketing position.

コンタクト
Ryan Li
求人番号
JN-022025-6681238
電話
+813 6832 8902

求人情報

分野
マーケティング
職種
マーケティング・マネジメント
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Ryan Li
担当コンサルタントの電話番号
+813 6832 8902
求人番号
JN-022025-6681238
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください