消費財業界の人事の求人

グローバル展開しているスキンケアブランドにて１年契約の人事総務ポジションを募集しております。採用から人事アドミンまで幅広くサポートしていただく重要な役割です。

日本における当社のタレントアクイジション戦略を主導する重要な役割を担います。複数のプロジェクト管理、採用プロセスの最適化、リファラルプログラムの活用、エージェンシー関係の監督など、幅広いスキルセットが求められます。

This individual will manage compensation and benefits, train team members, and oversee HR systems supporting talent management, employee data, and reporting. Additionally, they will be responsible for enhancing the employer-employee relationship, developing policies and programs that promote a positive work environment, and collaborating with cross-functional partners.

We are seeking a Total Rewards Manager who will oversee the development, implementation and administration of compensation and benefits programs. This role will also provide expert advice on compensation and benefits policies, guidelines and processes.

企業の成長を採用面から牽引するポジションです。いずれは、チームのマネージャーとしてタレントデベロップメントにも携わっていただきます。

国内大手企業での採用担当ポジションです。新卒・中途採用の企画立案および運営に従事していただきます。

上場を目指す大人気韓国コスメ企業の成長を、人事部長としてリードしていただくポジションです。

有名大手企業にて人材開発・育成の企画立案および運営を担当していただくポジションです。

Globalコスメ企業でのC&Bスペシャリストポジションです。チーム内で連携しながら、働きやすい就業環境の構築を継続的に行っていくことを目標としております。

世界的なコスメブランドでのHRBPポジションです。タレントマネジメントから組織設計に従事していただき、ビジネスの拡大に貢献していただきます。