大手金融グループ:【グローバル環境】Exchange Server運用・保守|クラウド移行プロジェクト

Tokyo 23 Wards 外資系企業 ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year Japanese Corporate Work from Home or Hybrid View Job Description
Exchange Serverの運用・保守Exchange Online への移行プロジェクト推進
  • 国内最大級のITインフラを支えるポジション!
  • グローバルな環境でキャリアアップ(英語力を活かせる)

About Our Client

日本を拠点とする大手グローバル金融機関であり、インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネスなど、多岐にわたる金融サービスを提供しています。

同社は、ニューヨーク、ロンドン、シンガポールなど世界各地にオフィスを展開し、グローバルな事業展開を行っています。

Job Description

1. Exchange Serverの運用・保守

  • 現在導入されている Exchange Server(オンプレミス環境) の管理・運用
  • システムの安定稼働のための トラブル対応、障害対応、パフォーマンス最適化
  • パッチ適用・バージョン管理 などのメンテナンス業務
  • ユーザーからの問い合わせ対応(メールシステム関連)



2. Exchange Onlineへの移行

  • オンプレミス(Exchange Server)からクラウド(Exchange Online)への移行 プロジェクト推進
  • 移行計画の策定、技術的な検討、スケジュール管理
  • 移行時の データ移行、ユーザーアカウント管理、メールフローの調整
  • 移行後の 運用体制構築、トラブルシューティング、改善提案



3. グローバルITチームとの連携

  • ニューヨーク、ロンドン、シンガポールなどの海外拠点 のチームと協力しながら業務を遂行
  • 英語でのメール対応(必要に応じて会議もあり)



The Successful Applicant

  • Exchange Serverの構築や運用経験が3年以上ある方
  • Exchange Onlineの導入経験がある方

What's on Offer

諸手当

  • 時間外手当:所定労働時間を超える勤務に対する手当
  • 通勤交通費:通勤にかかる交通費を支給
  • 育児休業取得奨励金:育児休業を取得した社員への奨励金
  • 託児所費用等補助:託児所利用時の費用補助
  • 従業員持株会奨励金:社員の持株会参加を奨励するための奨励金
  • つみたてNISA奨励金:つみたてNISA利用者への奨励金
  • 各種資格取得補助金:業務に関連する資格取得時の補助金
  • 語学学校通学補助:語学力向上のための通学費用補助



休暇制度

  • 週休2日制:毎週2日の休日
  • 年末年始休暇:年末年始の特別休暇
  • 半日休暇・時間休制度:半日または時間単位で取得可能な休暇
  • リフレッシュ休暇:有給休暇を連続で取得できる制度
  • 産前・産後休暇:出産前後の特別休暇
  • 育児休業:子育てのための休業制度
  • 配偶者またはパートナーの出産・育児休暇:配偶者やパートナーの出産・育児をサポートするための休暇
  • 子の看護休暇:子どもの看護のための休暇
  • 介護休暇・介護休業:家族の介護のための休暇・休業制度
Contact
Akira Tsuha
Quote job ref
JN-012025-6653516
Phone number
+813 6832 8699

Job summary

Function
Banking & Financial Services
Specialisation
Retail Banking - Financial Advisory / Personal
Specialisation
Financial Services
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Akira Tsuha
Consultant phone
+813 6832 8699
Job Reference
JN-012025-6653516
Company Type
Japanese Corporate
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.